Werken bij PC Ariadne

Je functie

Je werkt als verpleegkundige op de SP-psychogeriatrie. Deze dienst specialiseert zich in tijdelijke residentiële opname met oppuntstelling en psychiatrische behandeling voor volgende doelgroepen:

• Ouderen (boven 65 jaar) met cognitieve stoornissen en/of psychiatrische hulpvraag die een opname binnen een unit met gesloten deur vereisen.
• Volwassenen en ouderen met de ziekte van Huntington.

Je voert hierbij verpleegkundige, verzorgende en administratieve taken uit en zorgt voor psychosociale ondersteuning van de cliënten en hun naasten.

Je profiel

• Je bent afgestudeerd als verpleegkundige en hebt een brede kennis van en interesse in je vakgebied.
• Kennis en ervaring met psychiatrische ouderenzorg en (interesse in) de ziekte van Huntington zijn een meerwaarde.
• Je bent sociaal vaardig en stressbestendig.
• Je kan zelfstandig en in team werken en je draagt hierover verantwoordelijkheid.

We zoeken een teamspeler die binnen een autonoom functionerend team actief mee verantwoordelijkheid opneemt voor referentiedomeinen en specifieke aandachtsvelden.

• Je koppelt authenticiteit en professionaliteit en je durft je eigen handelen kritisch bekijken.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de cliënten en hun familieleden en stelt begrippen als cliëntparticipatie en empowerment voorop, vanuit de herstelondersteunende visie.
• Je bent sociaal en stressbestendig. Je neemt verantwoordelijkheid op voor je eigen zelfzorg en professionele begrenzing en bent bereid deel te nemen aan intervisie en supervisie.
• Je kan goed observeren en rapporteren.
• Je beschikt over administratieve vaardigheden en bent bedreven in MS Office toepassingen.
• Je herkent jezelf in onze 5 kernwaarden (respect, professionaliteit, cliëntgerichtheid, kwaliteit en samenwerking) en handelt hiernaar.
• Je werkt vanuit de missie van de Groep Evara.

Ons aanbod

Jouw werk bij onze organisatie is veelzijdig, uitdagend en boeiend. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een gezonde en zorgzame werkomgeving. Verder bieden we je:

• Een boeiende job met verantwoordelijkheid en ruimte tot initiatief en professionele ontplooiing.
• Een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je wordt ingezet in een wisselend ploegensysteem met vroeg-, dag-, laat- en weekenddiensten (verwachting: 1 op 2 weekends).
• Een verloning volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit.
• Een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen en arbeidsduurverminderingsdagen.
• Maaltijdcheques en gratis hospitalisatieverzekering.
• Een terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding.